美非洲裔男子遭警察殴打致死！施暴者竟是黑人警察

当五名黑人警察，用拳头砸向同族裔的同胞时，美国警察改革运动，长期以来具有核心论点的情况出现了变化，这个论点是增加警队多样性，就能够减少暴力执法，然而在孟菲斯寒冷的夜里，它崩塌了。泰尔·尼科尔斯的母亲，没办法接受施暴者和自己有着一样的肤色，这种悲痛，撕裂了种族团结的最后遮羞布。

黑皮肤不代表同理心

58%的警员属于黑人的孟菲斯警察局，其局长同样是黑人，然而尼科尔斯却遭到了活活打死的厄运。数据表明，有色人种警察运用武力的频率的确稍微比白人同事低一些，只是这种优势微小到几乎可以被忽略不计。

黑人警察一旦穿上制服，通常会比白人警察更为严厉。他们得在系统当中证明自身“不偏袒”同族裔，然而这种心理反倒致使执法之际过度运用暴力，尼科尔斯案的监控录像是那血淋淋的证据。

系统改造人而非人改造系统

韦斯顿这位活动人士表明，我们没办法期望共情力去改变种族主义现象。警察学院用以训练新警员之中的方式，警局内部所存在的考核机制，工会对于违规警员所进行的保护，这些属于系统性的问题，不会由于警员肤色出现改变，就自动地消失不见。

芝加哥大学法学教授福特曼剖析称，新警员步入系统后很快就会被同化，他们所学到的是怎样自我保护，怎样去化解投诉，怎样于执法之际彰显权威，这些潜在规则跟警员的种族背景不存在任何关联，仅仅和系统运转的逻辑相关。

黑人对黑人暴力更难定义种族主义

尼科尔斯母亲痛苦地宣称，施暴者如果是别的种族，或许还能勉强接受，可偏偏是黑人，这让事情变得更加难以承受。白人警察殴打黑人的时候，种族主义的标签清晰得很，一目了然，抗议活动能够迅速被组织起来，媒体也会一直持续不断地进行报道。

然而，当实施暴力行为的人转变为黑人之际，众多人的回应反倒变得克制起来。韦斯顿尝试组织大规模的抗议活动，来到现场的人不足一百人，好多人告知她这并不全然算得上是种族歧视，可却忽略了警察系统针对平民的系统性压迫的实质。

多样化只是改革幻象

多年以来，有着这样一些活动人士，他们不断地进行呼吁，要求增加警队的多样性，其目的在于认为黑人警察能够更加充分地理解黑人社区所面临的困境。孟菲斯警局耗费了数十年的时间，致力于打造一支多元化的队伍，然而最终的结果表明，这仅仅只是一个美丽的幻象而已，多样化本身并不能够解决暴力执法所存在的问题。

“警察暴力执法地图”主席辛扬圭明确表示，执法具备多样化这种情况绝对解决不了问题。实际上特别需要去改变的是警察系统的文化，还有培训方式以及问责机制，并非单纯改变警员的肤色比例。

害群之马论调掩盖系统问题

纪念弗洛伊德组织的负责人奥斯汀表明，把暴力事件归结于个别警官属于一项公关手段，当舆论集中在几个不良警察身上时，公众的注意力便从警局内部的系统性问题上转移开来，改革的压力也跟着减轻了。

在弗洛伊德案里头，存在着这样的情况，有个名叫库恩、身为黑人的警察，他跪在弗洛伊德背上，然而却完全没有作出任何有效的行动。库恩这个人，曾经是相信自己能够将系统改变的，可是在入职仅仅三天之后，他就已然变成了系统的其中一部分，他眼睁睁看着同事实施暴力行为，却不去加以阻止，像这样的同化过程，比起种族背景而言，更具备决定的作用。

种族不是警察暴力唯一解释

曾身为前南卡罗来纳州议员的赛勒斯得出结论称，在众多黑人的认知里，警察这项职业本身就等同于警察的种族。当警察穿上制服之后，其身份认同便从社区成员转变成为执法者，而制度所赋予他们的权力以及使命感，已然超越并压倒了族裔身份。

尼科尔斯的逝去，兴许会变成美国人领会制度性种族主义的一个转折点。种族主义并非仅呈现为白人对黑人歧视，更在于系统怎样去训练所有种族的人，让其以同样暴力的方式去行事，而这才是改革切实需要直面的深层次问题。

是不是你觉得美国警察系统的改革应当将重点从增添多样性变换至完全转变执法文化呢？欢迎于评论区去分享你的看法，点赞以便使更多人投身这场关键讨论。